NEW in Comax – Module about sales comparison
A clear picture of the functioning of the store or departments is essential to make decisions, wittingly, in business. But
Răsfaţă, răsfaţă, răsfaţă- şi plăteşte: taxa şi cadourile
Ceea ce poate fi dedus ca o cheltuiala şi ceea ce nu, putem deduce TVA-ul pentru un cadoul angajaţilor, unele
American Beauty – 8 other destinations in some US trips
The middle of winter is the perfect time to plan your next vacation. I have assembled a list of destinations
Munca este viata, iar noi platim scump
46% dintre muncitorii americani simt ca cerintele angajatorului interfereaza cu cele ale vietii de familie, iar israelienii simt ca echilibrul
Copilăresc, nefondat şi ridicol: 10 jocuri pentru managerul ocupat
Gadget-uri care fac viaţă mai confortabilă şi ordonată, dar ajută să spargeţi gheaţă la orice întâlnire de afaceri. Managerul, viaţa
Childish, baseless and ridiculous: 10 games for the busy manager
Gadgets that will make your life more comfortable and tidy, but will help you break the ice at any business
6 paşi simpli de urmat dimineaţa
Aplicaţii, rutină elegantă, mese complete şi o mulţime de proteine dar şi multă determinare – tot ce este nevoie pentru
6 Easy Steps to follow in the morning
Routine neat, smart applications, full meals and a lot of proteins, but lots of determination – whatever it takes to
Ce afacere este complexă, ‘vaci de lapte’ sau ‘ copii cu probleme’?
Matricea Boston este un instrument de analiză de business dezvoltat pentru corporaţii şi lucrează eficient, de asemenea, pentru întreprinderile mici.
What business is complex, dairy cows or troubled kids?
Boston matrix is a business analysis tool developed for corporations and is working also great for small businesses. So what
American Beauty – 8 alte destinaţii pentru excursii în SUA
Mijlocul iernii este momentul perfect pentru a planifica vacanţa ta viitoare. Am adunat o listă de destinaţii pentru o vizită
Human capital management: This will help your employees succeed
Dysfunction at work is for two reasons: either they cannot do the job, or they do not want. How will